← Voltar à busca
Fonte da vagaAtualizada há 1 hora↗

Oficial I de Gestión de Desempeño Social y Ambiental (GDSA)

Distrito Nacional · Presencial
Power BIMicrosoft ExcelComunicaciónInteligencia artificial

Resumen de la oportunidad

Oficial I de Gestión de Desempeño Social y Ambiental (GDSA) en Fundación Dominicana de Desarrollo. Ubicación publicada: Distrito Nacional.

Empresa
Fundación Dominicana de Desarrollo
Localização
Distrito Nacional
Modalidade
Presencial
Tipo de contrato
FULL TIME
Publicada por la fuente
06 de julho de 2026
Atualizada
26 de setembro de 2026
Consultar la publicación original

Quer se candidatar ou ver sua compatibilidade?

Crie sua conta e compare suas habilidades com esta vaga.

Descrição da vaga

Sobre a vaga

Descripción del puesto El Oficial I de Gestión de Desempeño Social y Ambiental (GDSA) es un rol estratégico y analítico. Su objetivo es asegurar que la institución cumpla con los estándares internacionales de sostenibilidad, inclusión financiera y protección al cliente a través de encuestas, estadísticas y seguimiento continuo. Misión del puesto -Implementar, monitorear y mitigar riesgos sociales y ambientales, asegurando un impacto sostenible y empatía con poblaciones vulnerables.

Requisitos

Requisitos y competencias clave -Estudiante de término universitario en Trabajo Social, Sociología, Mercadeo, Estadísticas, Psicología, Derecho, Administración o carreras afines. -Vehículo propio (automóvil). -Manejo de estándares internacionales: SPI, CERISE+, Principios de Protección al Cliente y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). -Análisis de datos: Dominio avanzado de Excel, diseño de KPIs, reportes ejecutivos y herramientas como Power BI. -Gestión de riesgos: Identificación y mitigación de riesgos

sociales y ambientales en cartera. -Procesos: Redacción de políticas, manuales y metodologías de monitoreo. -Marketing digital: Uso de redes sociales para atracción de clientes (estrategias de Call to Action). -Tecnología: Apertura a la transformación digital e integración de Inteligencia Artificial. -Habilidades blandas: Comunicación efectiva, liderazgo, ética, empatía y trabajo en equipo multidisciplinario.

Aspectos deseables -Experiencia previa en el sector de microfinanzas. -Conocimientos en sostenibilidad y criterios ESG. -Experiencia en auditorías sociales. -Certificaciones académicas o profesionales en el área.