Coordinador Administrativo

Ubicación: Santo Domingo, Distrito Nacional, Avenida Independencia. Tipo de Contrato: Temporal por 4 meses, con la finalidad de cubrir licencia. Experiencia mínima requerida: 2 años Educación requerida: Universitaria Horario: lunes a viernes de 8:00 A.M a 5:30 P.M. y sábados de 8:00 A.M a 1:00 P.M.

Requisitos y habilidades valoradas: • Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o área afín. • Experiencia previa de 2 años. • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office y sistemas de gestión administrativa. • Comprensión de normativas y procedimientos. • Pensamiento crítico y analítico. • Enfoque en resultados. • Capacidad de organización, manejo del tiempo y seguimiento de tareas. • Habilidades de liderazgo. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en

equipo. • Vocabulario elocuente, escritura adecuada y trato profesional. • Presencia personal y presentación acorde al entorno corporativo. • Proactivo.

Funciones principales: • Administrar la cartera de clientes, con la finalidad de garantizar una adecuada y oportuna captación de recursos (cobranza) y su registro, de conformidad con lo establecido en las normas y procedimientos de la organización. • Cumplimiento de políticas, procedimientos y criterios: Asegurar que se cumplan, tanto a nivel administrativo como operativo. • Identificar áreas de mejora en los procesos internos y proponer soluciones. • Supervisión y coordinación del personal administrativo,

garantizar que se cumplan los plazos y objetivos establecidos. • Elaboración de documentos necesarios para la gestión administrativa de la oficina. • Salvaguardar los archivos y registros sobre la información financiera- contable de la empresa. • Gestión de recursos financieros, garantizando el control de la disponibilidad bancaria, registros de ingresos y egresos de la empresa a fin de ofrecer servicios de alta calidad de forma oportuna y efectiva. • Coordinar la gestión de suministros y equipos, así como el

mantenimiento de las instalaciones, vehículos, equipos y mobiliario.

Beneficios:  Beneficio de ley por contrato temporal: TSS, AFP.  Día libre por cumpleaños.  Subsidio transporte. Entregados en tickets de combustible o efectivo en caso de no poseer vehículo.  Cultura empresarial que valora la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo.  Entorno de trabajo cómodo y estimulante.  Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.  Capacitación.

Sin requisitos especificados