Gerente de Finanzas
Resumen de la oportunidad
Gerente de Finanzas en Fundación Dominicana de Desarrollo. Ubicación publicada: Distrito Nacional.
- Empresa
- Fundación Dominicana de Desarrollo
- Localisation
- Distrito Nacional
- Mode de travail
- Sur site
- Tipo de contrato
- FULL TIME
- Publicada por la fuente
- 26 août 2026
- Mise à jour
- 23 septembre 2026
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Description de l'offre
À propos du poste
Planificar, dirigir y supervisar la gestión financiera de la institución, garantizando la sostenibilidad financiera, el cumplimiento de las obligaciones regulatorias y la generación de información oportuna para la toma de decisiones estratégicas. *Responsabilidades principales • Dirigir la planificación financiera y presupuestaria de la institución. • Supervisar la elaboración y presentación de estados financieros e informes gerenciales. • Gestionar el flujo de caja, la liquidez y las fuentes de financiamiento. •
Analizar indicadores financieros y proponer estrategias para optimizar los resultados. • Coordinar la preparación de reportes para la alta dirección, el Consejo, aliados estratégicos y organismos financiadores. • Supervisar el cumplimiento de políticas financieras, contables, fiscales y regulatorias. • Gestionar la relación con auditores externos, entidades financieras y fondeadores. • Liderar y desarrollar al equipo financiero. • Apoyar la toma de decisiones mediante análisis financieros y evaluación de riesgos
Prérequis
Requisitos ✔ Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. ✔ Maestría en Finanzas, Administración o áreas relacionadas (deseable). ✔ Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo financiero. ✔ Experiencia en planificación financiera, presupuestos, análisis financiero y gestión de riesgos. ✔ Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero. ✔ Experiencia en Power BI y análisis de datos (deseable). ✔ Conocimiento de normativas financieras y
contables. ✔ Experiencia en instituciones financieras, microfinancieras o del sector de desarrollo (preferible). *Competencias • Liderazgo y gestión de equipos. • Pensamiento estratégico. • Capacidad analítica. • Orientación a resultados. • Comunicación efectiva.