Encargado De Cuentas Por Cobrar
Distrito Nacional · Sur site80-80 DOP Par mois
Resolución de problemasComunicación
Resumen de la oportunidad
Encargado De Cuentas Por Cobrar en mebrecursoshumanos. Ubicación publicada: Distrito Nacional.
- Empresa
- mebrecursoshumanos
- Localisation
- Distrito Nacional
- Mode de travail
- Sur site
- Tipo de contrato
- FULL TIME
- Salario publicado
- 80-80 DOP Par mois
- Publicada por la fuente
- 18 novembre 2025
- Mise à jour
- 23 septembre 2026
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Description de l'offre
À propos du poste
Facturación y Registro de Transacciones: • Generar y emitir facturas a clientes de acuerdo con los contratos y acuerdos comerciales. • Registrar y mantener registros precisos de todas las transacciones relacionadas con cuentas por cobrar.
- Gestión de Cuentas por Cobrar: • Realizar seguimiento de cuentas pendientes y gestionar el ciclo de cobro. • Comunicarse con los clientes de manera efectiva para acelerar los pagos y resolver disputas o problemas relacionados con facturación.
- Reconciliación de Cuentas: • Conciliar cuentas por cobrar y resolver discrepancias en los registros de cuentas. • Realizar un seguimiento de los pagos parciales y asegurarse de que se apliquen correctamente a las cuentas de los clientes.
- Informe y Análisis: • Generar informes periódicos sobre el estado de cuentas por cobrar, la antigüedad de las cuentas y los indicadores clave de rendimiento. • Proporcionar análisis de tendencias y métricas a la alta dirección para respaldar la toma de decisiones.
- Comunicación con Clientes: • Mantener una comunicación efectiva con los clientes para asegurarse de que comprendan los términos de pago y resolver cualquier pregunta o problema. • Negociar planes de pago y acuerdos de liquidación cuando sea necesario.
- Cumplimiento Normativo: • Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y políticas internas relacionadas con cuentas por cobrar. • Colaborar con los equipos legales y de cumplimiento para abordar disputas legales si es necesario.
- Gestión de Documentación: • Mantener registros organizados y archivos de documentos relacionados con cuentas por cobrar. • Garantizar que la documentación esté completa y actualizada. Competencias Técnicas Recomendadas:
- Conocimiento de Contabilidad y Finanzas
- Gestión de Cuentas por Cobrar
- Sistemas de Contabilidad y Software
- Análisis de Crédito
- Gestión de Documentación
- Comunicación Efectiva
- Seguimiento y Recuperación de Deudas
- Gestión de Disputas
- Gestión de Descuentos y Promociones
- Cumplimiento Normativo
- Análisis de Riesgo Crediticio
- Reconciliación de Cuentas
- Manejo de Herramientas de Productividad
- Reportes y Análisis Financieros
- Auditoría Interna y Externa
- Habilidades de Negociación Competencias Soft Skills Recomendadas:
- Comunicación efectiva
- Empatía
- Habilidad para la negociación
- Paciencia
- Gestión del tiempo
- Trabajo en equipo
- Adaptabilidad
- Resolución de problemas
- Atención al detalle
- Ética profesional
- Resistencia al estrés
- Orientación al cliente Recomendación de Experiencia: • Experiencia en Contabilidad • Trabajo en Facturación • Experiencia en Cobranzas o Recuperación de Deudas • Trabajo en Atención al Cliente de Finanzas • Experiencia en Auditoría • Experiencia en Relaciones con Clientes • Trabajo en Servicio de Facturación Electrónica • Experiencia en Cumplimiento Normativo • Gestión de Procesos de Aprobación • Formación Continua Requisitos: • Título universitario en
- Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. • Experiencia previa en funciones de cuentas por cobrar, preferiblemente en la industria de la construcción. • Conocimiento de las regulaciones y prácticas contables relacionadas con cuentas por cobrar. • Habilidades avanzadas en el uso de software financiero y herramientas de hojas de cálculo. • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para resolver disputas de manera
- diplomática. • Atención al detalle y capacidad para trabajar con precisión en un entorno de alta presión. • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. • Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos. • Esta descripción de puesto puede ajustarse según las necesidades específicas de la empresa de construcción y las regulaciones locales.
Prérequis
Sin requisitos especificados