Coordinador(a) de Gestión Humana y Administrativa

Empresa en crecimiento busca Oficial de Recursos Humanos para gestionar de manera integral los procesos de RRHH, nómina y cumplimiento laboral, así como brindar apoyo en tareas administrativas de contabilidad y finanzas básicas. El puesto es clave para la operación diaria y trabaja en coordinación directa con la gerencia. Funciones principales: Gestión integral del área de Recursos Humanos. Reclutamiento, selección e inducción de personal. Supervisión y seguimiento del personal.

Control de asistencia, vacaciones, licencias y permisos. Preparación y procesamiento de nómina. Gestión de registros y reportes ante TSS, Sisalril y Ministerio de Trabajo. Administración de seguros médicos y dependientes. Apoyo en facturación, pagos a proveedores y control de gastos. Elaboración de presupuestos básicos. Preparación de reportes administrativos y financieros básicos. Organización de expedientes laborales y documentación administrativa.

Indispensable • Solo candidatos residentes en Distrito Nacional • 2 ó más años de experiencia • Inglés: conocimientos básicos, sólo lectura

• Requisitos Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas, Contabilidad o Finanzas.
• Formación complementaria (valorada): Legislación laboral dominicana.
• Nómina.
• TSS y Sisalril.
• Gestión de Recursos Humanos.
• Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares.
• Experiencia en manejo de nómina y procesos laborales.
• Experiencia en supervisión de personal (deseable).
• Conocimientos: Legislación laboral dominicana.
• TSS, Sisalril y Ministerio de Trabajo.
• Procesos de nómina.
• Presupuestos y control de gastos.
• Facturación y pagos.
• Excel y herramientas administrativas Habilidades: Organización y atención al detalle.
• Alto nivel de confidencialidad.
• Capacidad analítica.
• Comunicación efectiva.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar bajo presión.