Responsable de Recursos Humanos/ Recepcionista

• Gestionar el control de asistencia y horarios del personal. • Supervisar las hojas de tiempo, ausencias y vacaciones. • Administrar los expedientes de los empleados. • Apoyar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos colaboradores. • Velar por el cumplimiento de las políticas internas y de la legislación laboral vigente. • Preparar la información necesaria para la elaboración de la nómina. • Gestionar los procesos administrativos relacionados con Recursos Humanos.

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. • Mínimo 3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos. • Experiencia en control de asistencia, horarios, administración de personal y procesos administrativos de RR. HH. • Excelentes habilidades de organización, comunicación y relaciones interpersonales. • Buen manejo de Microsoft Office. • Capacidad para trabajar de forma independiente, con discreción y profesionalismo.