← Volver a la búsqueda
Origen del anuncioActualizada anteayer↗

Encargado De Cuentas Por Cobrar

Distrito Nacional · Presencial80-80 DOP Por mes
Resolución de problemasComunicación

Resumen de la oportunidad

Encargado De Cuentas Por Cobrar en mebrecursoshumanos. Ubicación publicada: Distrito Nacional.

Empresa
mebrecursoshumanos
Ubicación
Distrito Nacional
Modalidad
Presencial
Tipo de contrato
FULL TIME
Salario publicado
80-80 DOP Por mes
Publicada por la fuente
18 de noviembre de 2025
Actualizada
23 de septiembre de 2026
Consultar la publicación original

¿Quieres aplicar o ver tu compatibilidad?

Crea tu cuenta y compara tus habilidades con esta vacante.

Descripción del empleo

Sobre el empleo

Facturación y Registro de Transacciones: • Generar y emitir facturas a clientes de acuerdo con los contratos y acuerdos comerciales. • Registrar y mantener registros precisos de todas las transacciones relacionadas con cuentas por cobrar.

  • Gestión de Cuentas por Cobrar: • Realizar seguimiento de cuentas pendientes y gestionar el ciclo de cobro. • Comunicarse con los clientes de manera efectiva para acelerar los pagos y resolver disputas o problemas relacionados con facturación.
  • Reconciliación de Cuentas: • Conciliar cuentas por cobrar y resolver discrepancias en los registros de cuentas. • Realizar un seguimiento de los pagos parciales y asegurarse de que se apliquen correctamente a las cuentas de los clientes.
  • Informe y Análisis: • Generar informes periódicos sobre el estado de cuentas por cobrar, la antigüedad de las cuentas y los indicadores clave de rendimiento. • Proporcionar análisis de tendencias y métricas a la alta dirección para respaldar la toma de decisiones.
  • Comunicación con Clientes: • Mantener una comunicación efectiva con los clientes para asegurarse de que comprendan los términos de pago y resolver cualquier pregunta o problema. • Negociar planes de pago y acuerdos de liquidación cuando sea necesario.
  • Cumplimiento Normativo: • Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y políticas internas relacionadas con cuentas por cobrar. • Colaborar con los equipos legales y de cumplimiento para abordar disputas legales si es necesario.
  • Gestión de Documentación: • Mantener registros organizados y archivos de documentos relacionados con cuentas por cobrar. • Garantizar que la documentación esté completa y actualizada. Competencias Técnicas Recomendadas:
  • Conocimiento de Contabilidad y Finanzas
  • Gestión de Cuentas por Cobrar
  • Sistemas de Contabilidad y Software
  • Análisis de Crédito
  • Gestión de Documentación
  • Comunicación Efectiva
  • Seguimiento y Recuperación de Deudas
  • Gestión de Disputas
  • Gestión de Descuentos y Promociones
  • Cumplimiento Normativo
  • Análisis de Riesgo Crediticio
  • Reconciliación de Cuentas
  • Manejo de Herramientas de Productividad
  • Reportes y Análisis Financieros
  • Auditoría Interna y Externa
  • Habilidades de Negociación Competencias Soft Skills Recomendadas:
  • Comunicación efectiva
  • Empatía
  • Habilidad para la negociación
  • Paciencia
  • Gestión del tiempo
  • Trabajo en equipo
  • Adaptabilidad
  • Resolución de problemas
  • Atención al detalle
  • Ética profesional
  • Resistencia al estrés
  • Orientación al cliente Recomendación de Experiencia: • Experiencia en Contabilidad • Trabajo en Facturación • Experiencia en Cobranzas o Recuperación de Deudas • Trabajo en Atención al Cliente de Finanzas • Experiencia en Auditoría • Experiencia en Relaciones con Clientes • Trabajo en Servicio de Facturación Electrónica • Experiencia en Cumplimiento Normativo • Gestión de Procesos de Aprobación • Formación Continua Requisitos: • Título universitario en
  • Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. • Experiencia previa en funciones de cuentas por cobrar, preferiblemente en la industria de la construcción. • Conocimiento de las regulaciones y prácticas contables relacionadas con cuentas por cobrar. • Habilidades avanzadas en el uso de software financiero y herramientas de hojas de cálculo. • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para resolver disputas de manera
  • diplomática. • Atención al detalle y capacidad para trabajar con precisión en un entorno de alta presión. • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. • Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos. • Esta descripción de puesto puede ajustarse según las necesidades específicas de la empresa de construcción y las regulaciones locales.

Requisitos

Sin requisitos especificados