COORDINADOR(A) DE PROYECTOS DE GESTION HUMANA

• Coordinar y dar seguimiento a proyectos e iniciativas estratégicas de Gestión Humana.
• Desarrollar planes de acción, cronogramas y mecanismos de seguimiento para garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos.
• Apoyar la planificación y ejecución de iniciativas de comunicación interna, cultura y engagement.
• Crear y coordinar contenidos y materiales de comunicación relacionados con iniciativas, programas y proyectos de Gestión Humana.
• Apoyar la comunicación y adopción de cambios relacionados con proyectos e iniciativas organizacionales.
• Coordinar iniciativas vinculadas a gestión del talento, EducaSID, cultura, sostenibilidad y crecimiento empresarial.
• Coordinar con diferentes equipos internos para asegurar una comunicación alineada y efectiva de las iniciativas de Gestión Humana.
• Dar seguimiento a proveedores, consultores y aliados externos relacionados con los proyectos y actividades del área.
• Monitorear el avance de los proyectos, identificar riesgos y oportunidades y preparar informes de seguimiento.
• Apoyar la organización y ejecución de actividades, eventos e iniciativas dirigidas a los colaboradores.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y buenas prácticas en comunicación interna, cultura y Gestión Humana.
• Brindar soporte estratégico y administrativo a la Dirección de Gestión Humana en proyectos e iniciativas especiales.
• Gestionar de manera organizada y confidencial la documentación y materiales del área.

• Profesional universitario/a en Comunicación Social, Relaciones Públicas, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia en comunicación interna, Gestión Humana, coordinación de proyectos, cultura organizacional o áreas relacionadas.
• Experiencia en creación y gestión de contenidos para comunicación corporativa o interna.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel.
• Excelente redacción y ortografía.
• Habilidades de organización, planificación y seguimiento.
• Capacidad para coordinar múltiples iniciativas y trabajar con diferentes equipos y niveles de la organización.
• Creatividad, iniciativa y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
• Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo dinámico, ¡postúlate y forma parte de nuestro proceso de selección!

En Grupo SID nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador(a) de Proyectos de Gestión Humana , quien tendrá el reto de brindar soporte estratégico a la gestión del área, liderando y coordinando iniciativas que fortalezcan nuestra cultura organizacional, comunicación interna y experiencia de nuestros colaboradores.

¿Qué buscamos?

Una persona organizada, creativa, proactiva y orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para coordinar proyectos, desarrollar contenidos y conectar diferentes iniciativas de Gestión Humana con las necesidades de nuestros colaboradores y de la organización.