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Jefe/a Partida - Meliá Jardines del Teide (Costa Adeje-Tenerife)

Presencial

Resumen de la oportunidad

Jefe/a Partida - Meliá Jardines del Teide (Costa Adeje-Tenerife) en Melia Hotels.

Empresa
Melia Hotels
Sector
Turismo y hoteleria
Modalidad
Presencial
Actualizada
04 de octubre de 2026
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Descripción del empleo

Sobre el empleo

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

Meliá Jardines del Teide , hotel solo adultos en Canarias no solo goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla.

Serás responsable del control y supervisión de la partida y/o servicio que le sea asignado bajo la dirección del Jefe de Cocina.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

  • Gestión de los pedidos de materia prima y material de Cocina al Economato del hotel.
  • Gestión de la conservación y almacenamiento de la mercancía.
  • Elaboración de informes sobre la gestión de los recursos y los procesos de la partida asignada.
  • Colaborar en la instrucción del personal a su cargo.

¿Qué buscamos?

  • Se requiere experiencia mínima de 1 a 3 años en puesto similar.
  • Formación de especialización en Cocina.
  • Se valorará nivel medio de Inglés.
  • Orientación a los resultados y a los objetivos económicos marcados por la compañía.
  • Experiencia en gestión de equipos, liderazgo, orientación al cliente, así como capacidad de planificación y organización.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".

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