GERENTE ESTRUCTURACION COMERCIAL

Responsable de definir las políticas, planes y estrategias de comercialización de los productos, esquemas fiduciarios vigentes y para el desarrollo y estructuración de nuevos fideicomisos

• Evaluar el desempeño de los funcionarios a su cargo y efectuar la respectiva calificación, de acuerdo con las normas y parámetros establecidos por la Fiduciaria, al igual que realizar seguimiento a los objetivos, metas y planeación de futuras tareas.
• Programar las vacaciones de los funcionarios a cargo, velando porque las mismas no interfieran en el desarrollo de las actividades programadas.
• Responder por que los funcionarios a su cargo estén capacitados para el desempeño de sus funciones, haciendo entrega de la carta correspondiente al desarrollo de sus funciones.
• Responder por el adecuado uso de los aplicativos asignados a sus funciones, velando por que las claves de acceso a los sistemas sean cambiadas frecuentemente y que las mismas se manejen individualmente.
• Responder por que los funcionarios a su cargo permanezcan actualizados sobre las normas, procedimientos, circulares y comunicaciones internas, al igual que sobre la normativa emitida por los entes de control y vigilancia en especial con las inherentes a sus funciones.
• Responder por que la persona que lo remplace por traslado o ausencia, este debidamente capacitada para desempeñar el cargo.
• Responsable de efectuar la estructuración, evaluación y puesta en marcha del presupuesto del área comercial.
• Coordinar el proceso de elaboración, estructuración y presentación de propuestas de nuevos negocios fiduciarios.
• Coordinar el coste de los nuevos negocios tanto en el sector privado como público.
• Conocer y dar cumplimiento a lo establecido en el Manual de Políticas de Prevención de Lavado de Activos de la Fiduciaria y velar porque los funcionarios a cargo tengan conocimiento de estos, de manera que prevenga y evite que se utilice a la entidad como instrumento para el ocultamiento, transferencia, inversión, manejo o aprovechamiento en cualquier forma de dineros u otros bienes provenientes de actividades delictivas o para dar apariencia de legalidad a dichas actividades.
• Mantener un clima de trabajo adecuado entre sus subalternos, buscando una unidad de propósitos.
• Establecer los mecanismos necesarios para mantener capacitado el personal en el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
• Informar al superior inmediato acerca de las actuaciones que puedan representar riesgo para la compañía.
• Las demás funciones asignadas por su superior inmediato, inherentes a su cargo y de acuerdo con su perfil.
• Otras funciones afines al puesto Requisitos Académicos: Grado: Economía, Finanzas, Administración de Empresas o experiencia equivalente y/o Ingeniería Industrial.
• Especialidad: Negocios Internacionales y/o Finanzas .
• Maestría: Negocios Internacionales y/o Finanzas

• Conocimiento y actualización permanente de los productos y servicios acorde al sector tanto interno como externo.
• Conocimiento y actualización permanente de los productos y servicios acorde al sector tanto interno como externo.
• Conocimiento de las Leyes y Normativas Bancarias.
• Ciclo de vida de un proyecto.
• Análisis de Crédito.
• Análisis Financiero.
• Experto en Negociación.
• Análisis costo / beneficio Mercado bancario Internacional.
• Conocimiento Riesgo País local e internacional.
• Economía Avanzado Prevención Lavado de Activos.
• FATCA y leyes de antilavado.
• Actualización permanente en nuevas leyes y regulaciones del mercado Financiero.
• Avanzado Finanzas corporativas.
• Valoración de empresas.
• Conocimientos básicos legales.
• Evaluación de riesgos.
• Evaluación técnica Competencias: Agente de Cambio Flexibilidad Experiencia del Cliente Integración de Equipos Iniciativa, creatividad e innovación Autogestión Empatía Liderazgo Visión Estratégica Orientación a Resultados Experiencia en: Regulaciones y normativas de las entidades financieras gubernamentales y Tesorería Negocios Procesos bancarios.
• Estudios Macroeconómicos.
• Negocios de Fideicomisos.
• Finanzas.
• Evaluación de proyectos.