Coordinadora de Recursos Humanos

El/la Coordinador/a de Gestión Humana será responsable de planificar, coordinar y supervisar los procesos integrales de talento humano, asegurando la correcta aplicación de políticas, procedimientos y normativas laborales, así como el fortalecimiento de la cultura organizacional. Trabajará de forma cercana con la Dirección y los distintos departamentos, liderando un equipo y aportando soluciones que garanticen una gestión humana eficiente, ética y orientada a resultados.

¿Qué estamos buscando en la persona? • Graduado en Administración de Empresas, Psicología Industrial o carreras afines.

Preferiblemente especialización o maestría en administración de gestión humana, sistema de compensaciones, entre otros. • 5 años de experiencia coordinando subsistemas de Gestión Humana (reclutamiento y selección, evaluación del desempeño, capacitación, nómina, compensación y relaciones laborales) • Conocimiento sólido del Código de Trabajo, Ley de Seguridad Social y normativas relacionadas • Capacidad para planificar, organizar y dar seguimiento a procesos y personal. • Habilidades de liderazgo, comunicación

efectiva y trabajo colaborativo. • Enfoque ético, confidencialidad y orientación al servicio. • Afinidad con el trabajo en organizaciones de desarollo.