Gerente de Gestión Humana

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente de Gestión Humana con visión estratégica, enfoque en resultados y sólida experiencia liderando todos los subsistemas de Recursos Humanos. Responsabilidades principales: Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de Gestión Humana alineada a los objetivos del negocio.

Gestionar integralmente los subsistemas de RRHH: Reclutamiento y Selección Capacitación y Desarrollo Evaluación del Desempeño Compensación y Beneficios Clima y Cultura Organizacional Relaciones Laborales Liderar procesos de transformación organizacional y gestión del cambio. Desarrollar planes de sucesión y retención del talento. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Asesorar a la alta gerencia en temas estratégicos de capital humano. Gestionar indicadores (KPIs) y reportes de gestión humana.

• Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (indispensable).
• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones gerenciales de RRHH.
• Experiencia comprobada manejando todos los subsistemas de Gestión Humana.
• Amplio conocimiento de la legislación laboral dominicana.
• Liderazgo, pensamiento estratégico y alta capacidad de toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.