HR Business Partner
Resumen de la oportunidad
HR Business Partner en InterEnergy. Ubicación publicada: Punta Cana, Este.
- Empresa
- InterEnergy
- Industry
- Energia, mineria y utilities
- Location
- Punta Cana, Este
- Work mode
- On-site
- Publicada por la fuente
- July 24, 2026
- Updated
- September 23, 2026
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Job description
About the role
HR Business Partner es esencial para garantizar la ejecución eficaz de los procesos relacionados con el capital humano, alineándose con las necesidades específicas de las diversas áreas y la estrategia organizacional. Nos esforzamos por crear un entorno que fomente la mejora continua de habilidades y el liderazgo, asegurando los más altos niveles de desempeño. Principales funciones de un HR Business Partner: Asesorar a los líderes en temas de gestión de personal. Apoyar procesos de reclutamiento y selección.
Gestionar desempeño y desarrollo de colaboradores. Analizar indicadores de Recursos Humanos. Promover la cultura organizacional. Dar seguimiento a planes de sucesión y talento. Apoyar la gestión del cambio y la resolución de conflictos laborales. Perfil: Graduado universitario en Lic. Administración de Empresas, Psicología Industrial o Áreas afines. Postgrado en Administración de Recursos Humanos. (Deseable) Bilingüe ( Deseable) Conocimientos especializados: Reclutamiento & Selección basado en competencias.
Manejo de Conflictos. Sistemas de Reconocimiento y Sistemas de Consecuencias. Capacitación & Desarrollo. Código de Trabajo. Microsoft Office. (Excel, Power Point)
Requirements
Solución de problemas. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Comunicación.