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Job sourceUpdated 3 days ago↗

SALES COWORKER (PUOPS/SHOPS)

CMP Carolina · On-site
ComunicaciónMejora continua

Resumen de la oportunidad

SALES COWORKER (PUOPS/SHOPS) en IKEA Caribe. Ubicación publicada: CMP Carolina.

Empresa
IKEA Caribe
Industry
Retail y consumo
Location
CMP Carolina
Work mode
On-site
Tipo de contrato
FULL TIME
Updated
September 23, 2026
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Job description

About the role

¿Quieres crear un mejor día a día para la mayoría de las personas?

Si eres una persona motivada por el cambio y el crecimiento, y te atrae un entorno de mejora continua ¡Esta es tu oportunidad!

Asesorar y atender a los clientes a la manera IKEA, siguiendo los procedimientos de venta establecidos, dando soluciones completas a precios asequibles y de calidad para lograr la satisfacción de los clientes.

Responsibilities

1. Vender el surtido a los/as clientes/as, mostrándoles las distintas opciones de compra, y continuar la venta cuando un artículo no tiene stock, procediendo a hacer una reserva o depósito.

2. Facturar las compras y ofrecer los servicios disponibles a los/as clientes/as, sugiriendo otras alternativas que satisfagan al cliente (venta cruzada y venta añadida).

3. Ofrecer e informar a los/as clientes/as sobre los beneficios de la tarjeta IKEA Family.

4. Mantener informados a los/as clientes/as sobre las garantías de los productos, la política de devoluciones, el tiempo máximo de recogida de mercancía, entre otras.

5. Realizar el arqueo y cierre de cajas diario.

6. Corroborar que el Physical Customer Meeting Point está siempre como nuevo (ISAN: In Shape As New), mostrando los productos de acuerdo a los estándares de visualización y calidad IKEA.

7. Informar a Com&In sobre la mercancía no surtido de las exposiciones.

8. Reportar a Commercial Small Store Leader un resumen de las incidencias/reclamaciones, sugiriendo mejoras así como acciones para incrementar la rotación de determinados artículos y la venta.

9. Dar apoyo a las otras áreas del Physical CMP, cuando sea necesario.

10. Participar activamente en las reuniones a las que es convocado/a, especialmente en los roll call.

11. Hacer un correcto uso de las herramientas de venta que tiene a su disposición.

Qué buscamos en ti:

  • Experiencia previa en ventas y/o atención al cliente.
  • Orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos de venta.
  • Orientación al cliente y habilidades de comunicación.

“Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección”